技能升级的前提条件是通关主线4-15关卡后解锁研修室功能。玩家已对游戏基础机制有初步理解，天赋系统作为进阶玩法开放。解锁后通过主界面左下角基地入口进入研修室，消耗信心点数进行技能加点，每点信心点数可提升1级天赋。信心点数通过提升信心值获得，而信心值需消耗研修资料增长，形成研修资料→信心值→信心点数→天赋技能的升级链路。
技能升级材料的获取具有明确路径依赖性。常规途径包括异常关卡每日三次限定掉落和基地资料室的远征挂机系统。异常关卡如1-4、3-8等特定节点会掉落角色专属材料，例如左然需要钢笔和平板电脑，夏彦依赖广角镜头和袋装无花果干。远征系统则需派遣40级以上卡牌进行18小时S级任务获取180研修资料，或选择耗时更短的A/B/C级任务获取对应数量材料。卡牌稀有度与等级直接影响远征成功率，建议优先投放SR/SSR高品质卡牌。
技能升级策略需遵循属性克制原理与战力成长曲线。逻辑（蓝）、共情（红）、直觉（绿）三属性存在循环克制关系，建议优先升级主战思绪的核心技能。对于SR及以上品质卡牌，初期应聚焦带说服力提升图标的攻击型技能，防御型技能中期补充即可。平行升级多张卡牌的二级、三级技能收益高于单卡极限强化，因技能等级越高消耗材料呈指数增长，9级升10级单次需消耗近30万未名币。
由于所有材料副本均消耗体力，建议在临近角色升级前使用能量饮料补满体力，利用升级后体力回满机制实现资源最大化。每日需优先完成异常关卡三次限次挑战，剩余体力用于推进主线解锁更高阶材料本。基地资料室的远征任务应保持24小时不间断运作，通过定时收取确保研修资料持续供给。
研修室右上角的知识重构功能消耗2万金币即可重置全部天赋点，允许玩家根据关卡需求调整技能组合。但需注意该操作仅返还信心点数不返还研修资料，建议在挑战高难度副本前针对性调整，日常仍以通用型技能强化为主。
